Articles de presse : manifestation du 12 février 2013 réforme Peillon

La cloche a sonné !

La manifestation du 12 février 2013 à Toulouse a été un véritable succès de mobilisation dans secteur du périscolaire autant que chez les enseignants.

Nous souhaitons remercier chacun d’entre vous pour avoir contribué à ce rassemblement.

De nombreux médias ont relayé l’information et la manifestation a été clôturée par une audience au Rectorat avec une délégation composée d’enseignants et de personnels du périscolaire. Ce mouvement a permis de faire valoir notre métier, notre existence,  pour ne pas être les oubliés de la réforme.

Nous demandons  un report de la réforme, et sa révision, au même titre que les enseignants, en concertation avec les différents acteurs sur les rythmes éducatifs. Nous refusons, par ailleurs, la modification du taux d’encadrement.

En attendant le positionnement de la Ville de Toulouse et des Fédérations d’Education Populaires au 31 mars 2013, nous sommes entrain de fédérer nos forces, salariés du périscolaires du secteur public et du secteur privé, enseignants, syndiqués et non syndiqués, parents d’élèves et parents.

Vote consultatif sur la réforme ayant eu lieu le mardi 8 janvier 2013 sur la réforme des rythmes scolaires au Conseil Supérieur de l’Education :

Sur plus de 60 votants, 23 voix « contre », 30 abstentions et 14 refus de vote, 5 votes « pour » dont : l’Association des maires de France (deux voix) –qui représente les collectivités chargées des futures activités périscolaires, culturelles ou sportives, organisées après que la cloche aura sonné- l’Assemblée des départements de France,  la Ligue de l’enseignement et la Jeunesse en plein air.

(Source : http://lemonde-educ.blog.lemonde.fr/2013/01/09/reforme-des-rythmes-scolaires-premier-coup-dur-pour-vincent-peillon/).

Prochaine réunion du collectif animation 31

COLLECTIF ANIMATION 31

Pourquoi un collectif ?

Syndiqués et non syndiqués, salariés de l'animation

Aujourd'hui, notre secteur est frappé de plein fouet par la loi des marchés et la mise en concurrence des associations,le moins-disant, le désengagement des pouvoirs publics ont pour conséquence directe une précarisation voulue des métiers de l'animation.

Certains employeurs, par leur gestion comptable et leur politique créent une animation discount ou les maîtres-mots sont rentabilité, productivité, consommation d' activité, multiplicité des projets et obligation de résultats, qui vont à l' encontre des valeurs portées par les animateurs.

Les municipalités asphyxient les associations en les privant des subventions nécessaires à un fonctionnement décent, et les poussent ainsi à une concurrence effrénée entre elles dans un seul but : la marchandisation.

La privatisation en cours du secteur de l'animation a des conséquences sur:

• la dégradation de nos conditions de travail,

• la non reconnaissance, la précarisation de nos métiers et de nos fonctions

• des bas salaires

• la qualité de service rendu aux usagers.

Alors que nous avons tellement besoin de temps, de moyens matèriels et humains pour accomplir nos missions éducatives et pédagogiques de service public.

Le secteur de l'animation étant particulièrement éclaté,nous devons pour faire face à ce rouleau compresseur, résister et fédérer nos luttes au niveau local pour conserver le sens de nos métiers.

Non à la marchandisation de notre travail

Rassemblons nous,organisons nous pour porter nos revendications.

Réunion collectif animation 31 
prochaine date à définir

Blog : http://animateursenlutte.blogspot.com

Mail : collectifanim31@gmail.com .Vous pouvez envoyer un mail à cette adresse si vous ne parvenez à devenir membre par le blog.Merci

NOS REVENDICATIONS :

Lors de chaque transfert, les emplois et les conditions de travail des salariés de l'animation sont menacés : 
 - licenciement économique du personnel administratif
 - modification du contrat de travail (diminution du volume d'heure travaillée ,diminution du nombre d'heure de   préparation, modification des horaires de travail, changement d'indice, non reprise de l'ancienneté, non paiement des formations en cours, etc).
 - perte des acquis et des avantages sociaux selon les différents repreneurs (prime annuelle, prime de coupure, prime d'intermittence, chèque déjeuner, frais de déplacement, etc..)
 - multi - employeurs créant  une impossibilité à gérer des situations très complexes :
  . plannings qui se superposent
  . congés payés qui se superposent avec les temps de travail à effectuer chez les autres employeurs
  . déplacements multiples non rémunérés et problème de responsabilité en cas d'accident du travail
  . pressions exercées sur les salariés entrainant la démission ,l'abandon de poste,le licenciement ,etc.

Nous réclamons :

 - une assurance d'harmonisation des conditions de travail entre les différents employeurs.
 - le respect, l'application du code du travail et de la convention collective.
 - la fin de l'annexe 2, des forfaits journaliers ou contrat d'engagement educatif !
   Nous réclamons le paiement des heures au réel .

  OUI  à la reconnaissance professionnelle du métier d'animateur par la mise en place de toutes ces clauses.

Nous interpellons les élus des collectivités territoriales quant aux pratiques sociales internes des associations auxquelles ils confient les marchés (avant, pendant et après )

Nous attendons de leur part le respect des valeurs de l'animation et des conditions de travail des salariés au lieu d'un copinage politique dévastateur.

VOUS ETES CONCERNES.  ENSEMBLE, FAISONS RESPECTER NOTRE PROFESSION.